Asignación de enfermero/a con título habilitante reconocido por la autoridad competente cuando existan en planta más de 200 trabajadores dedicados a tareas productivas o más de 400 trabajadores equivalentes por cada turno de trabajo.

Determinan la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que le serán requeridas, asimismo son útiles para detectar las patologías preexistentes del trabajador y así poder adecuarlo en función de sus características y antecedentes individuales en los puestos de trabajo en los que estuvieran eventualmente presentes los factores de riesgo presentes en el Decreto 658/96.

Tienen el objetivo de la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto 658/96, a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.

Es obligatoria su realización toda vez que el cambio de tarea implique el comienzo a una eventual exposición a uno o más factores de riesgo determinados en el Decreto 658/96 que no esten relacionados con las tareas que realizaba el trabajador anteriormente.

Destinados a detectar patologías eventualmente sobrevenidas durante la ausencia y deben realizarse previo al reinicio de la actividad del trabajador.

Los exámenes médicos deberán ser solicitados previamente vía telefónica, vía mail o por nuestra página web. Los resultados serán entregados completamente digitalizados en un periodo máximo de 48 hs.

La libreta sanitaria es un certificado de salud requerido en determinadas actividades laborales como en los rubros de alimentación, transporte, establecimientos públicos, servicios sociales, servicio domestico, peluquería y afines, natatorios etc. Con esta libreta se certifica el estado de salud de los trabajadores para algunas enfermedades de transmisión alimentaria o infecciosa a efectos de evitar su propagación, realizando un diagnostico precoz y tratamiento oportuno del trabajador.

Para otorgar el certificado de aptitud para la libreta sanitaria nuestra provincia se rige a partir de la Ordenanza Municipal Nº 2919 que requiere además del examen clínico, la realización de exámenes de laboratorio como hemograma, eritrosedimentacion y demás. Brindamos un servicio agil y completo para la obtención de la libreta sanitaria por primera vez y también para su renovación.

Brindamos interconsultas medicas con distintas especialidades como Psiquiatría/psicología, traumatología, neurología, dermatología, oftalmología ORL, nutrición entre otras, aportando una evaluación especifica con informe detallado de la patología que provoca la licencia médica de trabajador. Esta herramienta otorga mayor claridad ante eventuales discrepancias o dudas con el diagnostico y tratamiento de los certificados médicos presentados por el trabajador.

Contamos con movilidad propia para realizar los controles de ausentismo dentro el marco legal correspondiente: Artículo 210 de la ley 20744.

Este servicio tiene la finalidad de verificar la aptitud laboral del trabajador al momento de de presentar licencia médica.

Este servicio es realizado por médicos matriculados en nuestra provincia dentro del horario estipulado por la ley y con la correspondiente identificación personal.

Los pedidos serán recepcionados hasta las 16hs vía telefónica, vía mail o por muestra página web y el resultado de los mismos será entregado al día siguiente por correo electrónico. Los originales serán entregados al departamento de RRHH de la empresa.

Nuestro objetivo es brindar un servicio ágil, seguro y de calidad para su empresa y sus empleados.

Incluye el examen físico, examen psicotécnico, laboratorio, electrocardiograma, examen visual y electroencefalograma.

Las auditorías se realizan en nuestros consultorios externos con profesionales especializados en medicina del trabajo con el objetivo de constatar el diagnostico y el tratamiento que está realizando el empleado, con la finalidad de determinar la aptitud laboral al momento de la auditoria y analizar los días de licencia otorgados por el médico tratante. Así mismo, en caso de ser necesario se solicitara la interconsulta con médico especialista.

Le ofrecemos a su empresa la realización del nuevo Protocolo de Ergonomía presente en la Resolución 886/15, llevado a cabo por médicos especialistas en Medicina del Trabajo y certificados en Ergonomía.

Brindamos el servicio de Kinesiología y Fisioterapia en consultorio externo o en planta industrial según las necesidades de su empresa

Primeros auxilios

RCP y DEA

Movilización y traslado

Plan de capacitación anual según Resolución 905/15 que incluye temas como Drogas de abuso, vida saludable, prevención cardiovascular, tabaquismo, HIV y otras enfermedades de transmisión sexual.

Programa Nacional de Trabajadores saludables según la Resolución 1934/15 que incluye capacitación en enfermedades no trasmisibles y prevalentes en la población económicamente activa de nuestro país entre ellas Hipertensión arterial, Diabetes, tabaquismo, Cáncer de mama, cáncer de útero, EPOC, endocrinopatías, obesidad, sedentarismo entre otras.

Laboratorio propio de análisis clínicos

Audiometrías

Espirometrías

Electrocardiogramas

Psicotécnicos

Programa de Kinefilaxia y gimnasia laboral

Asesoramiento en campañas de vacunación

Revisión y asesoramiento en preexistencias de exámenes preocupacionales y periódicos

Interacción continua con las ART